Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados El pasado 13 de octubre, hace algo más de un mes, entro en vigor el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre de trabajo a distancia, más conocido como “Ley del Teletrabajo”, cuya elaboración vino provocada por la irrupción de la pandemia y la necesidad de regulación de las modalidades de trabajo flexible y que requirió de...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Desde que se produjera el anuncio de reforma exprés sobre el sistema de elección de los miembros del CGPJ, el Gobierno de coalición se ha visto comprometido por diversas críticas desde prácticamente todos los sectores de la judicatura, del resto de operadores jurídicos y finalmente, desde Bruselas y el Consejo de Europa, lo que ha reconducido al...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Se prorrogan los ERTE para las compañías que no han vuelto a la actividad. Podrán acogerse las obligadas a cerrar de nuevo por un rebrote y se regula el paso de ERTE de fuerza mayor a ERTE-ETOP con exenciones en cuotas a la Seguridad Social. Hace apenas tres semanas el Gobierno, patronal, sindicatos y representantes del colectivo de...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados En los últimos tres meses se han dictado por el Alto Tribunal varias sentencias que clarifican el concepto de ajuar doméstico en el ámbito de la liquidación del impuesto de sucesiones y donaciones y considera que el mismo comprende el conjunto de bienes muebles afectos al servicio de la vivienda familiar o al uso personal del causante. La...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados El uso fraudulento de esta herramienta de suspensión de contratos de trabajo a la que pueden acogerse las empresas, no sólo expone a las mismas a posibles sanciones laborales, sino que puede implicar una responsabilidad penal de varios años de prisión e incluso consecuencias penales para la propia persona jurídica -como su intervención o suspensión de actividades-. Desde...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Después de muchas idas y venidas en el seno de la coalición de Gobierno, con especial enfrentamiento entre el sector de Podemos -encabezado por el Vicepresidente Iglesias- y los Ministerios de Economía, Hacienda y Trabajo, la prestación social llegará a mediados de mayo. Mucho se ha hablado estos días sobre el Ingreso Mínimo Vital desde que el Gobierno...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados El Alto Tribunal dictó Sentencia el pasado 3 de marzo de 2020 declarando que los contratos de préstamo hipotecario referenciados al IRPH están sometidos a la Directiva Europea sobre cláusulas abusivas, permitiendo a los jueces españoles anular dichas hipotecas o, en su caso, sustituir el índice de referencia. La Sentencia de 3 de marzo del TJUE, asunto Gómez...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados. Ciertamente, la lectura de la Sentencia debe ser positiva a pesar de los esfuerzos de los agentes sociales causantes del actual caos en materia de empleo público que existe en el territorio nacional, con plantillas en diversas administraciones de todos los ámbitos, con unos índices de temporalidad que en algunos casos superan el 40%. El problema al que...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes 18 de febrero el Real Decreto-ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que contemplaba el despido procedente por bajas médicas justificadas. Hace apenas unas semanas tratábamos en el presente blog la Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional nº 118/2019 de 16 de octubre por la...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados. El pasado 20 de noviembre el BOE publicó la Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional nº 118/2019 de 16 de octubre por la que se avalaba que las empresas puedan despedir por absentismo laboral justificado. No obstante, el Gobierno de coalición recién formado lleva entre sus propuestas la derogación del precepto normativo que permite esta modalidad de...
Leer másLas cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
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